Aquest migdia, a les portes de l'Ajuntament, la regidora Assumpta Boba, ha llegit el Manifest amb motiu del Dia Internacional de les Dones Treballadores, en representació del Consistori. A l'acte, han assistit altres regidors i regidores de la Corporació, treballadors i treballadores municipals, i veïns i veïnes que s'han volgut sumar a aquesta iniciativa.

Enric Ureña, regidor d'Igualtat, ha recordat els orígens de la celebració del Dia Internacional de les Dones Treballadores que van començar “amb la incorporació de la població femenina dels sectors populars al treball assalariat durant la revolució industrial. Aquesta incorporació, però, no va eximir les dones de continuar essent responsables del les tasques d'atenció i cura dels membres del grup familiar ni de les activitats domèstiques.

D'una banda, les difícils i precàries condicions de treball industrial van provocar l'aparició de reivindicacions de millors condicions laborals –com ara la reducció de la jornada laboral, la limitació de l'edat de treball de les criatures, la prohibició de l'horari nocturn per a les dones, la compensació econòmica per accidents laborals i les mesures per prevenir-los, etc. De l'altra banda, la mort de 142 obreres que havien mantingut una vaga per demanar millors condicions laborals, com a conseqüència de l'incendi de la fàbrica tèxtil on treballaven, va ser un altre detonant.”


A continuació, us transcrivim íntegrament el text del Manifest d'enguany:


“8 DE MARÇ DE 2011
Dia Internacional de les Dones
LA IGUALTAT DE DONES I HOMES, UN CAMÍ DE PROGRÉS

Avui, 8 de març, hem estat convocades per celebrar el Dia Internacional de la Dona, un dia que simbolitza la lluita que les dones de tot el món hem sostingut al llarg dels temps en favor de la igualtat.

Gràcies a aquest compromís, avui podem dir que les condicions de vida de les dones han millorat considerablement i que, sens dubte, la igualtat entre dones i homes ha estat decisiva pel progrés de la humanitat i per l'avenç de les societats i de les cultures.

Aconseguir-ho ha estat un camí llarg i ple d'obstacles que hem hagut d'anar vencent. Al nostre país, moltes dones –i també alguns homes, han assolit importants fites que no podem oblidar. Fa poc més de 150 anys, Concepción Arenal trencava la barrera que impedia a les dones l'accés a la universitat; Clara Campoamor guanyava, fa 80 anys, el dret a vot per a les dones; fa gairebé 40 anys, Maria Telo, al capdavant d'un grup de dones juristes, aconseguia esborrar del Codi Civil l'obediència que les dones devíem al marit; la Constitució de 1978 acabava, finalment, amb les discriminacions jurídiques per raó de sexe; fa 30 anys que a les dones se'ns reconeixia la pàtria potestat, la disposició lliure dels nostres béns i el dret al divorci.

Ja en aquesta darrera dècada, el nou impuls legislatiu, amb la llei per a la igualtat efectiva entre dones i homes, i la llei catalana per a l'eradicació de la violència masclista, ha establert  noves fites en el camí vers la igualtat, com per exemple:

- la paritat en els càrrecs públics;
- l'increment de la representació de les dones en llocs de responsabilitat a les empreses i altres institucions;
- una educació que permeti a  nois i noies assolir les mateixes metes;
- mesures per prevenir i combatre la violència masclista;
- condicions laborals que afavoreixin l'equilibri entre la vida professional i personal;
- una ordenació  territorial  atenta a les necessitats diverses de les persones, on ciutadans i ciutadanes se sentin partícips d'un projecte comú.

Aquestes i altres fites són les que ens han de permetre aconseguir que la igualtat sigui, a tot arreu, un fet quotidià i indiscutible, en el pla laboral, social, polític, i personal. Hem de seguir avançant per:

- Eliminar els estereotips que constrenyen les identitats de les persones i que limiten llurs opcions personals, formatives, laborals, sexuals, etc. Cal invertir tots els esforços possibles perquè la coeducació sigui un fet en tots els espais educatius dels nostres pobles i ciutats.
- Desenvolupar unes polítiques socials eficaces i uns serveis públics de qualitat, que tinguin presents les necessitats de les dones i que combatin l'especial impacte que la pobresa té en la població femenina.
- Millorar les condicions de les dones en el mercat de treball i eliminar les desigualtats encara existents, especialment, l'escletxa salarial i la segregació sectorial i ocupacional, que continua perjudicant seriosament les dones.
- Reconèixer i socialitzar els treballs de cura de les persones, de la llar i de la vida, i aconseguir una coresponsabilitat real perquè les dones deixin de patir les conseqüències que la responsabilitat exclusiva té per la seva salut i per a llur desenvolupament personal, professional i social.
- Valorar i aprofitar les habilitats i el talent de les dones per superar l'actual crisi que sacseja el món.
- Fer inviable que dones de tot el món continuïn morint a mans de les seves parelles, o siguin sexualment explotades, violades, assetjades, mutilades o vexades fins a extrems inexcusables per a la humanitat.

Per això, cal que dones i homes ens esforcem per establir relacions de respecte i de llibertat, per fer de la nostra societat un lloc millor: un lloc on totes les persones puguin desenvolupar els projectes i aspiracions; un lloc on tothom participi en peu d'igualtat dels treballs i les alegries que proporciona la vida; un lloc on les dones puguem gaudir, en la mateixa proporció que els homes, del progrés econòmic i social.

Amb la lectura d'aquest Manifest, les dones d'aquest país volem ratificar el nostre compromís, que és també el de les institucions que ens representen, en la construcció d'una societat més igualitària i més justa.

Argentona, 8 de març de 2011.”


Més informació
Podeu descarregar-vos l'arxiu complet del Manifest d'enguany, en format .pdf, clicant AQUÍ.

Podeu consultar informació addicional sobre la regidoria d'Igualtat i sobre la celebració del Dia Internacional de la Dona Treballadora des de la pestanya d'Igualtat del web municipal, clicant AQUÍ.





Argentona, 8 de març de 2011.