El comitè de treballadors de l'Ajuntament d'Argentona ha emès un comunicat en què condemna l'assetjament provat per Inspecció de Treball i critica la gestió del govern municipal en aquest cas. L'ens sindical denuncia la inacció de l'Ajuntament davant la situació i exigeix que es prenguin mesures immediates per protegir la treballadora afectada i evitar que situacions similars es repeteixin en el futur.

El comitè recorda que la situació es va començar a detectar a l'octubre de 2023, quan el malestar dins del departament es va posar en coneixement del govern. Tot i això, critica que les accions preses van ser “contraproduents” i que la treballadora va acabar aïllada, fet que qualifiquen d'acte discriminatori. També assenyalen que el protocol d'assetjament laboral s'hauria d'haver activat a l'abril de 2024, però que la inacció municipal va generar un ambient laboral insegur fins que finalment el cas va arribar a Inspecció de Treball.

Un dels punts de fricció és la gestió de la comissió d'assetjament. El comitè sosté que aquest òrgan sí que s'ha reunit durant el mandat per revisar el protocol, i que aquest afecta també els càrrecs electes. Així mateix, lamenten que la formació per a la detecció i sensibilització s'hagi reduït, fet que consideren insuficient per abordar adequadament aquestes situacions.

En relació amb l'informe d'Inspecció de Treball, el comitè subratlla que les conclusions es basen en fets provats i que l'assetjament ha estat confirmat després d'una investigació que inclou proves i testimonis. A més, denuncien que l'Ajuntament, tot i tenir coneixement de la situació des de l'estiu de 2023, no va adoptar cap mesura efectiva per protegir la treballadora i va menystenir els senyals d'alarma de la resta de companys.

Finalment, el comitè exigeix a l'Ajuntament que assumeixi responsabilitats, demani disculpes per la seva inacció i apliqui mesures correctores per garantir un entorn laboral segur i respectuós. També demanen que es protegeixi la treballadora de possibles represàlies i que es prenguin decisions concretes per evitar que situacions d'assetjament laboral es repeteixin en el futur.

 Notíces relacionades  ‘Ho hauríem d'haver portat a Treball el primer dia' 

L'oposició reclama informació i transparència en el suposat cas d'assetjament