L'Ajuntament d'Argentona ha incorporat aquesta setmana tres nous treballadors a la seva plantilla mitjançant el programa Treball i Formació impulsat pel Consell Comarcal del Maresme. Es tracta de persones majors de 45 anys amb dificultats per reinserir-se laboralment en el mercat de treball, per les càrregues familiars o la necessitat d'un reciclatge professional, entre d'altres.

Aquestes persones tindran un lloc de feina a l'administració (22 ajuntaments i el propi Consell Comarcal) durant un període que oscil•la entre els 6 i els 12 mesos.

Segons les dades d'atur comarcal, el 55,80% de les persones sol•licitants de feina són de més de 45 anys. La diagnosi de la realitat maresmenca ha fet que el Consell Comarcal hagi apostat per facilitar el retorn al món laboral d'aquest col•lectiu adherint-se al programa Treball i Formació 2017 que promou el Servei d'Ocupació de Catalunya.

Aquest Programa té dues línies d'actuació:

• LINIA A: Per a persones en situació d'atur no preceptores de prestacions o de subsidi per desocupació.
• LÍNIA B: Persones en situació d'atur beneficiàries de la renda mínima d'inserció.

En total, el Consell Comarcal ha contractat 61 persones que s'han incorporat des d'aquesta setmana als ajuntaments del Maresme i al propi Consell Comarcal realitzant tasques de neteja, horticultura i jardineria, pintura i empaperament, auxiliar administratiu i auxiliar administratiu amb atenció al públic.