El govern municipal ha fet públic avui un comunicat en què informa que Inspecció de Treball considera provat un cas d'assetjament laboral per part d'un càrrec electe cap a una treballadora de l'Ajuntament. Segons el comunicat, l'acta d'Inspecció de Treball va arribar al consistori el passat 3 de febrer, però no s'ha fet pública fins ara perquè havia de ser revisada pels serveis jurídics i les àrees corresponents, a més de comunicar-la a les parts implicades.

En declaracions a Ràdio Argentona, l'alcaldessa Montse Capdevila (TxA) ha admès que “potser ho hauríem d'haver portat a Treball el primer dia”, però ha remarcat que va ser el mateix Ajuntament qui va sol·licitar la seva intervenció. A més, ha puntualitzat que l'acta “és un informe, no una resolució definitiva”.

Davant el fet que Inspecció de Treball no només considera provat l'assetjament sinó que també assenyala el consistori per inacció, Capdevila ha defensat que des del primer moment es van adoptar “mesures de canvis organitzatius”. També ha explicat que la comissió d'assetjament no es va poder convocar perquè alguns dels seus membres ja no formaven part de l'Ajuntament.

Pel que fa a les mesures preses contra el càrrec electe assenyalat, l'alcaldessa ha justificat que se li manté la dedicació perquè “hi ha una presumpció d'innocència”. Tot i això, se li han retirat les atribucions perquè es troba en situació de baixa laboral i, segons Capdevila, “així puc tirar endavant les tasques que toquen”.

Finalment, l'alcaldessa ha reconegut que aquest cas complica l'acció de govern, que ja es troba en minoria, però ha afirmat que “com sempre, buscarem el consens dels grups de la casa”.